Dans des environnements mouvants, face aux enjeux économiques conjoncturels, aux exigences accrues des maîtrises d’ouvrage et aux contraintes budgétaires, il s’agit de :
- Définir ou redéfinir le schéma directeur
- Certifier l’alignement des initiatives avec les besoins métiers,
- Optimiser les investissements et coûts récurrents,
- Maitriser les cycles de développements
- Garantir une exploitation et un support sans faille
... et si vous mobilisiez vos équipes autour d’un projet commun à tous ?
La réussite d'un projet de transformation passe par :
- l'élaboration d'enjeux et d'objectifs partagés par toute la DSI – des Etudes au Support, de l'AMOA à l'exploitation.
- le cadrage d'initiatives permettant d'intégrer l'existant et d'évoluer vers un fonctionnement décloisonné
- une mise en œuvre fédérée alliant rapidité et temps de réflexion, de bilan, de formation et d'accompagnement opérationnel
- l'utilisation raisonnée des bonnes pratiques disponibles
- la mise en place d'instances de pilotage transverse, sans affaiblir les lignes hiérarchiques
ACDE et ses partenaires :
Timspirit
ACDE Conseil et Timspirit, spécialiste ITIL dont les clients ont été vainqueurs en 2007 et en 2008 du trophée ITSMF, ont associé leurs savoir-faire et élaboré une démarche unique. Celle-ci permet de bâtir, en peu de temps, un projet de transformation mobilisateur et d'en sécuriser la réussite.
Champs d’intervention conjoints
- diagnostic rapide et fortement partagé (pratiques CMMi, ITIL)
- ateliers de mobilisation du management et de définition du projet de transformation
- démarche de conduite du changement simple et éprouvée
- accompagnement spécialisé, à bon escient
- déploiement d’outils spécifiques (management de projet PMI, PRINCE2 ... , processus ITIL, Centres de services/GUS, etc.)
- formations aux techniques et au management









