Être Responsable, Cadre, ou Dirigeant, ne s’improvise pas, c’est un métier qui passe par la maîtrise progressive de savoir-faire managériaux et de savoir–être relationnels fins et précis.
Le Conseil individuel permet au Manager de prendre du recul sur les problématiques de management auxquelles il est confronté.
ACDE l’accompagne dans la construction de sa stratégie managériale en l’aidant à préparer ses plans d’actions opérationnels et relationnels et ses interventions pour toute situation rencontrée telle que :
- Prise de poste d’un Cadre / Dirigeant : comment poser les bases d’un fonctionnement optimum pendant « l’état de grâce » suivant toute nomination ?
- Team building d’un codir : comment aider un Dirigeant à construire un Comité de Direction impliqué et efficace autour d’une Vision et des Valeurs partagées ?
- Situation difficile : comment assurer une communication interne et externe appropriée et motivante quel que soit le contexte (croissance, fusion, rachat, réorganisation, conflits, baisse des résultats…)
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