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La RSE : quels retours sur investissement ?

Pourquoi et comment mettre en place une démarche RSE dans son organisation ?

Une formation de 2 jours animée par Hélène EXBRAYAT, Séquoiavox

La RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) est devenue incontournable pour la bonne marche et la réputation des entreprises. Elle promeut les principes du Développement Durable appliqués aux organisations au travers d’un modèle économique autre que celui du « business as usual ». Cet « autre » modèle va créer de la valeur ajoutée économique mais aussi sociale et environnementale. Alors comment est-ce possible et qu’est-ce que cela implique ?

Renverser la table, retourner sa carte de Dame de Cœur et de Trèfle ? Parfois mais pas toujours ! L’entreprise devra engager chacune de ses décisions et pratiques à avoir un impact positif sur l’Environnement et sur la Société tout en boostant son business. Et ça fonctionne !  Les chef(e)s d’entreprises la pratiquent et plusieurs études en attestent. Voir par exemple celle publiée en 2016 par France Stratégie.

Une définition officielle existe d’ailleurs, autour d’un consensus international défini par la norme ISO 26000 et repris par la Commission Européenne. La notion même de RESPONSABILITE est fondamentale dans la définition de la RSE. En effet, l’organisation engage sa responsabilité sur l’impact de ses actions et de ses décisions sur la protection de l’environnement et le bien-être de ses parties prenantes. Un engagement vertueux  qui se traduit par tout un panel d’actions concrètes : repenser ses modes de production, réduire sa pollution et son impact carbone voire recréer de la biodiversité, réorganiser son management d’équipe, mettre en place des indicateurs de bien-être au travail, privilégier ses partenaires locaux, éco-concevoir, éco-innover ….

Les retours sur investissement de la RSE sont nombreux : réputation renforcée, cohésion d’équipe, gains économiques d’exploitation, économies d’énergie, innovation, différenciation, attrait des consommateurs et de nouveaux talents en recrutement, conformité ….

En partenariat avec ACDE Conseil, Sequoiavox a conçu un cursus de formation sur 2 jours. Celui-ci vous permettra d’appréhender les tenants et aboutissants de la RSE et de construire votre plan d’actions pour votre organisation. Des ateliers pratiques vous y aideront : plan de déploiement, axes stratégiques, jeux  de rôle…

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question sur cette formation : helene@sequoiavox.com

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