Le recrutement n’est plus qu’une affaire de RH. Les managers sont de plus en plus impliqués dans le processus depuis l’entretien d’embauche jusqu’à la fidélisation des collaborateurs en passant par l’intégration des nouveaux embauchés. Le tout main dans la main…
La QVT (Qualité de Vie au Travail) est une notion complexe. Il ne s’agit pas ici d’en dresser tous les tenants et aboutissants mais d’en rappeler le cadre et surtout de mettre en relief le rôle essentiel des managers dans…
Les émotions existent même dans le monde de l’entreprise ! Développer son intelligence émotionnelle pour instaurer un climat émotionnel favorable aux échanges est un facteur essentiel de bien-être et de performance d’une équipe. Nous allons voir comment. On n’y pense pas…
MOOC, COOC, SPOC, … sont autant d’acronymes pour désigner les différents types de formations numériques à la portée de toute entreprises aujourd’hui, mais pour quelle efficacité réelle ? Chez ACDE Conseil nous sommes convaincus que le numérique doit impliquer aussi de…
Même si les fondamentaux n’en restent pas moins semblables au management « traditionnel », le management à distance comporte certaines spécificités. On y retrouve notamment une plus grande part accordée à la délégation et à la confiance et beaucoup moins de…
Une interview de Nicolas Spiteri, Directeur Commercial de ASI Dites bonjour ! « Lorsque l’on reçoit un candidat, je briefe toutes les personnes à l’accueil et dans les équipes en leur demandant de lui dire bonjour ! » La phrase peut surprendre … Cela…
Développer sa marque employeur est aujourd’hui une préoccupation majeure des entreprises. Tandis que les carnets de commandes se remplissent, le marché de l’emploi se tend au profit des candidats qui se raréfient et se montrent de plus en plus exigeants…