Objectif : une certification attestant les capacités à manager une équipe au sein d’une entité autonome : TPE, PME, BU, Site, entreprise, agence, atelier, projet …
Public concerné : managers de proximité, managers transverses en situation de management
Organisme certificateur :ACDE Conseil
Processus de Certification
- Signature de la charte du Management Equitable®
- Suivi du cursus de formations 8 jours minimum
- Lectures recommandées
- Epreuves écrites & orales (études de cas)
Epreuves de Certification
- Epreuve écrite #1 : 6 cas de management
- Epreuve écrite #2 : Un retour d’expérience d’une situation vécue et commentée sous l’angle du Management Equitable®
- Epreuve orale #1 : 1 cas de management
- Epreuve orale #2 : Soutenance portant sur un retour d’expérience d’une fonction de management et sur l’exposé d’un plan de management
Tarif : 250 € HT par personne
Processus de Certification simplifié (clients ACDE Conseil)
- Suivi d’un cursus de formations Management dispensé par ACDE Conseil
- Signature de la charte du Management Equitable®
- Epreuves écrites & orales allégées
Epreuves de Certification
- Epreuve écrite : Retour d’expérience de mise en œuvre de pratiques du Management Equitable(r) d’une fonction ou situation de management (3 pages)
- Epreuve orale #1 : 6 cas de management
- Epreuve orale #2 : Soutenance portant sur le retour d’expérience et un plan de management
Tarif : 175 € HT par personne
Ces tarifs incluent la participation gratuite à une session de deux heures en inter-entreprises en visioconférence ou dans les locaux d’ACDE pour la présentation du dispositif de certification et de la notion de « plan de management. »
Alternativement ou en complément, pour tout groupe de 8 managers d’une même entreprise souhaitant passer la certification, ACDE conseil organisera gracieusement (hors frais de déplacement hors Paris – Ile de France) cette session de deux heures en visioconférence ou en intra-entreprise sur le site du client.
Certifiez-vous !