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+33 06 60 69 00 13 contact@acde-conseil.com

L’objectif de cette charte est de permettre l’accueil et l’apprentissage des personnes en situation de handicap lors des formations données par les consultants d’ACDE Conseil et ses consultants affiliés afin de veiller à adapter les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps, au travers l’accueil, la durée et l’adaptation des supports pédagogiques.

Public concerné

Les travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (Commission Départementale des Droits à l’Autonomie des Personnes Handicapées)

  • Les accidentés du travail dont l’incapacité permanente est au-moins égale à 10%
  • Les titulaires d’une pension d’invalidité Les pensionnés de guerre ou assimilés
  • Les titulaires d’une Allocation d’Adulte Handicapé (AAH)
  • Les titulaires d’une Carte d’Invalidité Les jeunes de 16 à 20 ans porteurs d’un projet d’apprentissage et bénéficiant d’une notification de droits délivrés par la CDAPH

Engagements de l’organisme de formation

  • Accueillir en formation sans discrimination
  • Mettre en œuvre, en fonction des besoins des personnes handicapées, les adaptations, pédagogiques, matérielles et organisationnelles nécessaires à la prise en compte du handicap
  • Mobiliser un « Référent handicap », dont la mission est la suivante :

                – Se former et s’informer au sujet du handicap au travers de réunions ou de formations

              – Sensibiliser les consultants et affiliés sur les questions relatives à l’accueil des handicapés

                – En cas de cessation d’activité de cette ressource, la remplacer le plus rapidement possible

               – Informer l’ensemble des consultants et affiliés des engagements pris

Mission du Référent handicap ACDE-Conseil

  • Procédure d’accueil individualisée
  • Proposer une rencontre à la personne handicapée
  • Faire un bilan des besoins spécifiques liés à son handicap et nécessaires au bon déroulement de la formation
  • Cette évaluation se fait en lien avec le prescripteur de la formation, qui connait bien la personne qu’il inscrit
  • Informer le futur stagiaire des adaptations et des aides dont il va bénéficier durant sa formation
  • Validation de l’entrée en formation : ACDE Conseil confirmera l’entrée en formation ou justifiera son refus et ses causes auprès du prescripteur
  • Mise en œuvre de la formation : Le Référent handicap s’assure auprès des formateurs que les adaptations souhaitées sont possibles en termes d’organisation (Horaires, Rythmes, …) et de matériels; Un parcours de formation personnalisé pourra être proposé à la personne handicapée; Le Référent handicap ACDE Conseil se tiendra informé du bon déroulement de la formation et des éventuelles difficultés rencontrées.
  • Suivi de la formation  : Programmer et réaliser un bilan personnalisé en présence du stagiaire, du formateur et du prescripteur à l’initiative de le Référent handicap en charge du handicap chez ACDE Conseil
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