La place du coaching dans l’entreprise de l’hyper-performance ? 28 janvier 2014 ACDE Conseil Management équitable 0 commentaire CoachingShare ThisTweetPlus unPartagerPartagerEmail Articles connexes L’attention à l’autre au cœur du succès ? Baromètre Management 2020 Un contexte bouleversé Nous vivons une période inédite et tout le monde s’accorde à penser… L’engagement des apprenants : un atout essentiel pour l’efficacité des formations numériques MOOC, COOC, SPOC, … sont autant d’acronymes pour désigner les différents types de formations numériques… Laisser un commentaire Annuler la réponse au commentaireVotre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *Nom * E-mail * Site web Commentaire * Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.
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