La place du coaching dans l’entreprise de l’hyper-performance ? 28 janvier 2014 ACDE Conseil Management équitable 0 commentaire CoachingShare ThisTweetPlus unPartagerPartagerEmail Articles connexes Le projet d’entreprise, outil de progrès. Quels sont les objectifs d’un projet d’entreprise ? La finalité du projet est de fédérer… Offrez-vous du temps pour (bien) manager ! Ce sera le thème de notre webinaire du jeudi 27 mai à 11h30. Pour vous… Evaluer les compétences en management Comment évaluer les compétences, réelles, supposées ou potentielles, d'un manager ou d'un futur manager ?… Laisser un commentaire Annuler la réponse au commentaireVotre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *Nom * E-mail * Site web Commentaire * Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.
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