La place du coaching dans l’entreprise de l’hyper-performance ? 28 janvier 2014 ACDE Conseil Management équitable 0 commentaire CoachingShare ThisTweetPlus unPartagerPartagerEmail Articles connexes Management et risques juridiques Les managers opérationnels sont exposés à des risques juridiques : Lors de l'embauche d'un nouveau… Le nouveau rôle des managers Le recrutement n’est plus qu’une affaire de RH. Les managers sont de plus en plus… Compréhension et gestion des Risques Psycho-Sociaux Le coùt social et humain du stress au travail est estimé à plusieurs milliards d'Euros… Laisser un commentaire Annuler la réponse au commentaireVotre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *Nom * E-mail * Site web Commentaire
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