La place du coaching dans l’entreprise de l’hyper-performance ? 28 janvier 2014 ACDE Conseil Management équitable 0 commentaire CoachingShare ThisTweetPlus unPartagerPartagerEmail Articles connexes PlanOps® : De la stratégie à l’action Un cap différent et des ambitions nouvelles Le monde d’après ne sera pas semblable au… Baromètre Management 2020 Un contexte bouleversé Nous vivons une période inédite et tout le monde s’accorde à penser… L’approche sociocratique Comment prendre une décision stratégique ou tactique en minimisant les risques de contestation ou de… Laisser un commentaire Annuler la réponse au commentaireVotre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *Nom * E-mail * Site web Commentaire * Δ Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.
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