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Manager, c’est aussi des droits et des devoirs…

Manager, c’est aussi des droits et des devoirs…

Qui ne sait jamais fait piéger par un délai de prévenance dépassé, un recadrage non effectué à temps ?

Qui n’a jamais hésité devant l’attitude à tenir face à des absences répétées ou bien face à des comportements “limite” ?

Par exemple ceci :

https://www.linkedin.com/pulse/la-remise-tardive-du-contrat-%C3%A0-dur%C3%A9e-d%C3%A9termin%C3%A9e-au-salari%C3%A9-denaiffe-2c/

Les “bonnes pratiques” de management permettent en théorie de se sortir de ce type de mauvais pas.

Mais pour autant beaucoup de managers ne sont pas suffisamment à l’aise avec le droit du travail, risquent de commettre une erreur ou ne mesurent pas les ressources que celui-ci met à leur disposition.

RDV pour notre webinaire du jeudi 14 février à 11h30 en partenariat avec DNF RH Conseil

Nous parlerons (un peu) droit du travail, fondamentaux à garder en tête et pièges à éviter…

Inscrivez vous ici, ça dure 30 minutes et c’est gratuit !

https://register.gotowebinar.com/register/5479353920886930434

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