Dans “Manager à distance”, il y a aussi “Manager”
Après les grèves de décembre dernier, la période de confinement que nous vivons va contraindre beaucoup d'entre nous au travail à distance. Et donc inéluctablement, se pose la question du management à distance... Les managers vont être plus que…
‘Parlons compétences’ – Le management face au défi de l’accompagnement des compétences
‘Parlons compétences’ – Le management face au défi de l’accompagnement des compétences Le 3 mars 2020, l’ADevComp – Association pour l’accompagnement et le développement de compétences, organisait une journée professionnelle consacrée à la Formation en Situation de Travail et à…
Se former à la plage (baouh tcha tcha tcha)
Cela fait partie des bonnes résolutions de l'été : lire un livre, potasser une méthode, réfléchir à ce qu'on va mettre en place à la rentrée. Et puis le temps passe et patatras, c'est déjà septembre alors tant pis, ce…
Le nouveau rôle des managers
Le recrutement n’est plus qu’une affaire de RH. Les managers sont de plus en plus impliqués dans le processus depuis l’entretien d’embauche jusqu’à la fidélisation des collaborateurs en passant par l’intégration des nouveaux embauchés. Le tout main dans la main…
Le management, parent pauvre de l’entreprise
Qui n’a pas lu, cette semaine encore, un nouvel article sur l’entreprise libérée dans laquelle le management se diluerait au profit la responsabilité de chacun ? Ces pratiques d’autogestion font fureur et semblent être le dernier cri pour tout chef…
Manager, c’est aussi accompagner…
Manager… c’est Mener, Organiser, Communiquer et c’est aussi… Accompagner. Accompagner, cela vient du latin Ad Cum Panis (Ad pour « mouvement », Cum Panis « avec pain »), ce que nous pouvons interpréter comme :« celui qui mange le pain avec », alias le « compagnon ». Alors,…
Tous mobilisés pour prévenir le stress et le burnout !
Peut être l’avez-vous déjà entendu … " Tiens, tu pars à 18h, t'as pris ta demi-journée ? " Que cache cette phrase ? Les conditions de travail font l’objet d’attentions constantes depuis des décennies : sécurité des machines et des bâtiments, ergonomie…
Evaluer les compétences en management
Comment évaluer les compétences, réelles, supposées ou potentielles, d'un manager ou d'un futur manager ? Le système d'évaluation et de développement des compétences MOCA360® vous fournit des réponses précises et nuancées en quelques minutes. Basé sur le modèle de management MOCA® ,…
6 conditions pour favoriser l’engagement des salariés
Selon une étude Gallup[1] publiée en 2017, 13% seulement des salariés mondiaux se déclarent « engagés » au travail. Ce taux chute à 9% pour les salariés français, ce qui signifie que 91% d’entre eux s’estiment « activement désengagés » ou « désengagés ». Selon cette…